Специализированный подбор IT-специалистов любого уровня — от junior-разработчиков до CTO. Мы понимаем технический стек, культуру продуктовых команд и говорим на языке разработки.
Наши рекрутеры имеют техническое образование и понимают разницу между React и Angular, между микросервисами и монолитом. Мы оцениваем не только резюме, но и реальные компетенции.
80% лучших IT-специалистов не ищут работу активно. Мы находим их через профессиональные сообщества, open-source проекты, конференции и нашу базу из 50 000+ специалистов.
Технические навыки — это половина успеха. Мы оцениваем совместимость кандидата с культурой вашей команды, стилем управления и ценностями компании.
Опыт формирования IT-команд с нуля: от 3 до 80 человек за квартал. Используем методологию массового найма без потери качества.